FORMATIONS PRÉSENTIELLE ET DIGITALE 

Eminove est un organisme qui dispense des formations à dominante sociologiques à un public de managers : elles permettent de mettre l'apprenant en posture de compréhension des mécanismes auxquels il participe plus ou moins consciemment. En se situant, il devient acteur et les postures managériales évoluent naturellement.

Le second grand volet concerne la qualité de vie au travail et les risques psycho-sociaux qui sont autant de vecteurs d'engagements et de motivation pour les collaborateurs.

Formations managériales

et QVT/RPS

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Management agile

Management Agile

Gérer les transformations, s'adapter aux incertitudes et aux changements, gérer la régulation sont autant de défis quotidiens pour lesquels les managers sont rarement armés

Culture de la reconnaissance

La culture de la reconnaissance

La reconnaissance n'a rien de naturelle en entreprise. Elle semble évidente mais les usages et l'organisation ne rendent pas son exercice facile. Avoir les bons repères, la bonne distance avec le sujet, les bons réflexes, voici les ingrédients de cette formation 

Entretien annuel et feedback

L'entretien annuel, 1er levier managérial

L'entretien annuel continue d'être perçu comme le premier levier managérial par les collaborateurs. Faire de ce moment un instant d'échanges privilégié, d'un feedback qualitatif générant motivation et engagement sont les promesses de cette formation

Tableaux de bord RH et managériaux

Tableaux de bord RH

Comment mettre en place des tableaux de bord RH dans son organisation ? Comment faire en sorte qu'ils soient adoptés par les managers ? Cette formation vous initie à la généralisation des tableaux de bord RH dans l'entreprise

Risques psycho-sociaux pour les managers

Les Risques psycho-sociaux pour les managers

Comment gérer les signes et troubles à la santé physique et mentale des collaborateurs sans faire peur aux managers ? Comment concilier bien-être et performance au travail ? Cette formation donne des clés opérationnelles aux managers

exemples de formations

De 1 à 50 sessions,

de formations unitaires à des parcours pédagogiques

L'utilisation de la sociologie d'entreprise est démystifiante et déculpabilisante. Chaque apprenant comprend les mécanismes en oeuvre et se situe dans l'organisation, son rôle ou encore les attendus.

La compréhension fine de ce qui se joue permet à chacun de (re-)trouver sa place dans le système et de (re-)devenir acteur.

Compréhension

Expérience

Vivre une expérience en formation permet l'ancrage mémoriel des savoirs. Au delà d'être marqué par le contenu, une première mise en application engageante permet d'oser la réitération de l'expérience en conditions réelles : vivre intimement ce moment offre l'opportunité de la réplication.

Traduction

Souvent les formations ne sont pas appliquées dans le monde réel. Nous avons forgé une pédagogie de la traduction pour qu'un savoir puisse être opérationnel dès sa diffusion. Il n'y a plus de différence entre ce que l'on apprend et la manière de le faire dans "la vrai vie".

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Datadock

EMINOVE EST REFERENCÉ DATADOCK

Eminove est un organisme de formation référencé sur Datadock.

Nos procédures qualités et notre savoir-faire permet la dispense de formations unitaires ou des parcours de formation.