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médiation

Médiation en Situation Conflictuelle

Rétablir le dialogue et la capacité à travailler ensemble quand il semble impossible

 

Les conflits au travail peuvent rapidement dégénérer en situations toxiques.

 

Notre service de médiation intervient pour désamorcer des tensions vives et fortement conflictuelle, voir toxiques, avant qu'elles n'évoluent vers du harcèlement caractérisé.

 

Nos médiateurs créent un espace d'échange sécurisé où chacun peut exprimer son ressenti et ses besoins. La médiation peut concerner deux médiés ou un service (médiation collective).

 

Cette approche structurée favorise la compréhension mutuelle et l'émergence de solutions consensuelles.

  • Restauration du dialogue professionnel

  • Clarification des malentendus et non-dits

  • Élaboration d'accords durables et vérifiables

Notre Expertise en Médiation d'Entreprise

 

Notre cabinet excelle dans la résolution amiable des différends, transformant les conflits en situations apaisées.

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Impartialité & Neutralité

Nos médiateurs garantissent une écoute équitable de chaque partie, sans jugement ni parti pris, pour bâtir une solution commune.

2

Approche Structurée

L'objectif est d'atteindre des accords mutuellement acceptables, pérennisant les relations et prévenant de futurs différends.

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Solutions Durables

L'objectif est d'atteindre des accords mutuellement acceptables, pérennisant les relations et prévenant de futurs différends.

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